1) TESTVORAUSSETZUNGEN
Video- und DVD-Onlineansichten werden den Besuchern von www.coastal.de kostenlos zur genaueren Überprüfung der Inhalte auf deren Eignung für betriebliche Schulungszwecke zur Verfügung gestellt. Bitte beachten Sie, dass das Abspielen der Videos und DVDs der Firma Coastal Training Technologies GmbH mittels Flash- und Streaming-Technologien nur zum persönlichen Test der Trainingsprogramme erlaubt ist. Das Abspielen der Videos und DVDs soll insbesondere nicht direkt zu Schulungs- oder Trainingszwecken missbraucht werden.

Der Zugriff zu unseren Servern kann Ihnen aus Sicherheitsgründen nur über Passwortgeschützte Internetverbindungen ermöglicht werden. Alle Versuche unsere Video- bzw. DVD-Inhalte auf einer fremden Webseite zu speichern, zu kopieren, downzuloaden und/oder anderen Personen oder Organisationen zur Verfügung zu stellen, stellt eine Verletzung der Urheberrechte der Firma Coastal Training Technologies GmbH dar und wird mit juristischen Mitteln verfolgt (siehe Punkt 2). Die Daten der Testpersonen werden innerhalb der Coastal Training Technologies Corp. streng vertraulich behandelt und ausschließlich für interne Zwecke verwendet. Die Daten werden insbesondere nicht verkauft oder an Dritte weitergegeben.

Falls Testpersonen bewusst falsche Daten eingeben oder irreführende Angaben während des Eingabeprozesses machen, behält sich die Fa. Coastal Training Technologies GmbH das Recht vor, die Testpersonen vorübergehend oder dauerhaft von der Video- bzw. DVD-Onlineansicht auszuschließen.

2) URHEBERRECHTLICHER SCHUTZ DER VIDEO- BZW. DVD-TRAININGSPROGRAMME
Es wird ausdrücklich davor gewarnt, die abgespielten Video- bzw. DVD-Programme zu kopieren oder ohne die schriftliche Genehmigung der Firma Coastal Training Technologies GmbH zu vervielfältigen. Urheberrechtsverletzungen werden strafrechtlich verfolgt und können mit Gefängnisstrafen von mehreren Jahren geahndet werden.

Alle Testpersonen erklären sich ferner damit einverstanden, dass die Trainingsinhalte nur zu internen Schulungszwecken verwendet werden und nicht einer breiten Öffentlichkeit zur Verfügung gestellt werden. Abschließend wird keine Gewähr dafür übernommen, dass die dargestellten Inhalte mit der betrieblichen Praxis der Testpersonen übereinstimmen.